TVB“凉薄”？除了艺人薪资低，编剧试用期只有12000港元！
看TVB港剧，再了解背后艺人的故事，你会发现它从来不缺少人才，但TVB“凉薄”，除了压榨艺人的劳动力以外。作为剧集最关键、决定了是“好剧”还是“烂剧”的编剧，待遇也是一般般，去年就曾有报道过，去TVB做编剧，试用期都只是12000港元，怪不得“创意少少”啦…编剧试用期薪资低，过了也不会加薪…
之前在香港HK01有记者，就曾经探访过某一个TVB前剧集组的编剧，他爆出了很多关于在TVB做编剧的秘闻，这里就长远短说吧。
TVB在招聘编剧的时候，要求要有急智和创意无限，前TVB编剧要想加入，就要通过至少两轮的面试，以及好几关的问题。譬如有：写一篇800字的短故事做介绍、现场考情景题续写一个故事、考个人的书写能力，生僻字都会考。
当通过了就是一个TVB的试用期编剧了，拿12000元的薪资，也会参与到TVB剧集的编写，也尊重你的创意，所以完成一个剧本的时候，试用期编剧的名字也会写上去！
不过就算试用期过了，也没有加薪什么的，TVB就是这样的制度…据了解，香港一代知名导演王家卫，以前都是TVB出身的，在里面做过，之后就去闯荡影坛了。
嗯…我是不知道这样待遇对于编剧们来说，是否还会继续“创意连连”呢？这几年TVB好看的剧集不多，去年每个月都有1～2部新剧播出，但好看的不算多，《迷》、《亲亲我好妈》、《降魔的》、《夸世代》、《踩过界》、《不懂撒娇的女人》等剧集，有创意又好看的不算多。
难道TVB剧集大多都会烂尾，就因为薪资给的不够？有可能哦……
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