学历很重要吗？很多人说不重要，但来自佛山的小洁，因为学历的问题，这两天一直愤愤不平。
小洁是一名刚毕业的中专生，知道佛山的就业机会比较多，毕业后小洁就跟着姐姐来到佛山。虽然学历不高，但谁都希望自己能有好的发展，因此，小洁很努力在找工作。
学历虽说不重要，但既想找到好人才，又不想浪费时间，于是，学历常常成了企业招聘时设置的第一道门槛。很多大公司的要求，要么本科以上，要么至少专科，小洁即使大胆递上了简历，也只是石沉大海，没有回复。
而就在最近，小洁之前投递过的一家贸易公司，意外地发来了面试邀请。做好准备，小洁高高兴兴出发了。整个面试过程近半小时，小洁自己很满意，hr也让小洁一周内等通知。第二天，hr确实打来了电话，但不是叫小洁去上班，而是一句“学历不符合要求”谢绝了小洁。
明明自己的资料上写了是中专生，既然一开始就有学历要求，为什么还要发面试邀请？浪费时间又浪费精力，小洁越想越生气……
那么，在求职面试中，学历真的很重要吗？
【碰咖】的大咖郭阳谷给出了不同的看法：“学历只是其中一个方面，但绝对不是最重要的方面。用人单位更加重视的是，你解决实际问题的能力，你处事的态度、对待事情的态度，另外你的人际沟通的能力。也就是说，他们更注重的是，你将会为这个单位带来什么样的效益。所以，我建议网上查一下，叫做“三十个字的求职简历”，里面非常简明地说了你在求职中、面试过程中，非常直观地告诉你，怎么样在最短的时间内，把你的优势展示出来。当然，如果你的学历很高，也确实能够加分。”
在小编看来，小洁的学历不是致命伤，如果是，该企业不会邀请她去面试。小洁应该反思的是，在面试的过程中，自己的表现如何？无论言谈举止，还是工作能力，是否也有需要提升的地方？
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