近日，四川HIV感染者谢鹏(化名)诉公司劳动争议案，在法院调解下，有了令他满意的结果——
双方签署为期两年的劳动合同，调解协议赔偿总价值逾17万元，而谢鹏又能够重返岗位，做他喜欢的播音工作。
然而，在这场长达一年多的民事诉讼过程里，几乎每个新进展、节点，都引起了媒体关注，也引发了网民有关HIV感染群体工作就业等相关话题的热议。
2017年4月，谢鹏以入职招聘第一名成绩，进入四川内江某公司。入职一个月后，单位组织体检，其HIV抗体检测呈阳性。随后，他突然接到公司通知，以“养病”为由将其辞退回家。
决定走诉讼程序前，谢鹏说，他没有犹豫，也没有考虑结果赢输，他想给自己一个交代，他说，中国HIV感染群体基数很大，他不是第一个站出来的，也绝对不是最后一个。
公开资料显示，中国大陆目前已有九起“因艾滋被单位辞退”的个案受到媒体关注。
但谢鹏认为自己和前八起的利益受损者不同，“他们只是获得物质上的赔偿，没有回到单位，我现在又回去工作了，是‘里程碑式的突破’”。
他说，自己之所以站出来，是想唤起更多像他一样有同样遭遇的人，共同来捍卫自己的权利，“而不是被‘歧视、不公’按死在地上”。
<div class="pgc-img">
|
